Kompaniya: Power Yarn

### Vazifalar:

* Kompaniyaning HR strategiyasini ishlab chiqish va joriy qilish

* Recruitment va talent acquisition jarayonlarini boshqarish

* KPI va performance management tizimini yo‘lga qo‘yish

* HR bo‘limi va recruiterlar ishini nazorat qilish

* Korporativ madaniyat va employer brandingni rivojlantirish

* Adaptatsiya, motivatsiya va retention tizimlarini yaratish

* HR analytics va hisobotlarni yuritish

* Trening va rivojlantirish dasturlarini tashkil qilish

* Tashkiliy struktura va lavozim yo‘riqnomalarini optimallashtirish

### Talablar:

* Erkak kishi bo'lishi

* HR yo‘nalishida kamida 5 yillik tajriba

* Kamida 2 yil rahbarlik tajribasi

* Recruitment, KPI, HR analytics va labor law bo‘yicha bilim

* Rus va o‘zbek tillarida erkin muloqot

* Leadership va strong communication skills

* Tekstil yoki ishlab chiqarish korxonasida ishlagan bo‘lsa ustunlik beradi

### Taklif qilamiz:

* Yuqori maosh 1000$-2000$

* Katta Distributsiya kompaniyasida karyera o‘sishi

* Professional jamoa

* Zamonaviy HR tizimini qurish imkoniyati

* Rasmiy ish va barqaror ish muhiti

Manzil: Toshkent shahri, Bektemir tumani, Iyik Ota hududi