🙂Что нужно, чтобы стать специалистом по подбору персонала:

-Опыт работы не менее 6 месяцев

-Знание языков: Русский / Узбекский

-Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook;

-Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникативные навыки.

🧐Что делает специалист по подбору персонала:

- Поиск кандидатов на открытые вакансии.

- Изучение резюме кандидатов, проведение телефонного интервью.

- Размещение информации о вакансии.

💰Что мы предлагаем:

-Официальное трудоустройство

-5/2 с 09:00 до 18:00;

- развитие и обучение

- соц. пакет: оплачиваемый обед, мобильная связь.

- Возможность обучаться и развиваться

Стать частью крупной компании которая является одной из ключевых игроков на рынке FMCG дистрибуции в Узбекистане с 1994 года.